Checklist 

Průvodce talent managementem

Získávání, rozvíjení a udržení talentovaných
zaměstnanců, včetně zajímavých tipů z praxe!

67 % českých firem přiznává, že jim často odchází talenti do půl roku od nástupu. Neumí si talenty udržet. Nebuďte jedna z nich, jinak o ně přijdete i s reputací. 

Talent management není věda, když víte, jak na to

👉 Talentovaní jedinci jsou pro každou firmu jako obnovitelný zdroj energie. Dokáží ji nabíjet energií a umožnit jí dělat věci, ke kterým by se jinak neodhodlala. Tedy v případě, kdy s nimi umí pracovat, umí je vhodným způsobem zapojit a dlouhodobě je nabíjet teplými paprsky firemní kultury.

Checklist: Talent management obsahuje 👇

#1 Než začnete hledat
#2 Jak na nové talenty
#3 Jak na talenty zevnitř
#4 Jak s talenty pracovat a rozvíjet je?

Checklist taktéž obsahuje věcné komentáře a tipy z praxe odborníků Šimona Steffala z Mindset Mentors nebo Petry Nulíčkové z Pale Fire Capital.